人才招聘
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技術總工(1人)
招聘人數 1人

職位描述:

1、協助部門經理組建部門團隊,工作對公司分管總工負責; 

2、根據部門產值指標、核心能力規劃、階段工作目標和計劃,製定部門技術發展方向、思路、策略 、路線、方案和計劃,形成技術能力、提高部門技術核心競爭力;

3、根據項目立項報告要求,組織部門進行需求調研、方案編製、任務分解、工作評估、風險預測、技術審定、技術總結;

4、甄別技術難點、組織技術攻關、控製技術成本、落實技術解決方案;

5、實施技術規章製度、進行技術過程精細管理、嚴控產品質量、嚴管技術資產;

6、負責組織部門人員技術培訓、技術交流,樹立嚴謹的科學技術態度,提升部門研發水平;

7、宣揚正能量,弘揚企業文化,帶領團隊完成好公司賦予的各項工作。


任職條件:

1、機械製造類專業,本科或以上學曆,有5年以上相關工作經驗者優先;

2、較強係統分析、架構設計和技術攻堅能力、具備較強的理論基礎知識和相關行業背景;

3、精通機械原理、機械加工工藝、產線和工裝夾具等,能夠獨立完成機械結構設計;

4、熟悉自動化項目的流程,具有熟練的自動化設備設計、裝配、調試、維修經驗;

5、熟練使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等製圖軟件;

6、良好的溝通協調和學習能力,敏捷的思維辨證能力,優秀的團隊合作精神;

7、有工作熱情,抗壓能力強;

8、有敏捷開發經驗者優先;

9、良好的溝通協調和學習能力,敏捷的思維辨證能力,優秀的團隊合作精神;

10、有工作熱情,抗壓能力強。

銷售經理(6人)
招聘人數 6人

職位描述:
1、負責四川區域內中、高職市場的開拓; 
2、根據客戶需求,提供優化方案,為中高職學院提供實訓室建設、信息化平台建設、教學軟件、教學設備、專業建設等服務;
3、完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流;
4、參加相關專業會議、展覽會和產品研討會,配合技術人員進行技術展演、谘詢;
5、獨立進行項目投標,與客戶進行商務談判; 
6、負責收集市場和行業信息,加深了解。
任職條件:

 

1、能引導客戶需求、根據客戶意向挖掘項目資源、推進設計方案執行。
2、儀器儀表、傳感器、工業設備等行業的成功銷售工作經驗優先。
3、2年以上銷售工作經驗,有同行業經驗者優先。

4、電子信息、移動互聯、計算機、機械設計製造及其自動化、機電一體化等相關專業優先

機械工程師(1人)
招聘人數 1人

職位描述:
1、負責與客戶溝通項目的可行性並製定項目的技術方案;
2、獨立承擔新項目的設計任務,配合團隊工作,從始至終認真負責;
3、負責工業自動化項目的機械結構設計、材料的選用以及模擬仿真;
4、負責項目的調試、驗收和售後服務支持;
5、完成相關項目的技術文檔的編寫。
任職條件:

1、專科以上學曆,機械製造類專業。具備三年以上同行業相關工作經驗;
2、熟悉自動化項目的流程,具有熟練的自動化設備設計、裝配、調試、維修經驗;
3、精通機械原理、機械加工工藝、產線和工裝夾具等,能夠獨立完成機械結構設計;
4、熟練使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等製圖軟件;
5、對項目認真負責,具備團隊合作能力和溝通能力;
6、具備嚴謹的設計理念和對細節的把控能力。

銷售總監(1人)
招聘人數 1人

職位描述:

1.參與公司銷售戰略、市場營銷策略的製定,執行公司營銷策略並對區域市場開拓進行策劃;

2.負責協調涉及市場活動的各種關係,參與公司重大項目的招投標工作;

3.製定本區域營銷計劃、分解銷售目標任務,並對直接下級進行銷售目標的量化考核;

4.製定並審核區域每周∕月工作計劃,對公司產品銷售信息的收集、整理與分析,工作結果、成果上報上級領導;

5.負責搜集市場信息資料,進行深入的市場分析,製定區域渠道拓展計劃及方案,並上報上級領導審批;

6.建設和管理高素質的營銷團隊,指導其完成公司年度銷售計劃、營銷任務;

7.完成區域年度銷售目標和利潤目標。


任職條件:

1、大專以上文化程度,從事營銷管理工作5年以上;

2、具有良好的職業道德和敬業精神;

3、具有豐富的營銷管理經驗,熟悉營銷工作的程序及特點;

4、具有獨立進行業務談判和交涉的能力,能撰寫市場調研、預測和分析經濟活動的專題報告;

5、身體健康,精力充沛,能適應短期出差;

6、具有機械、工業機器人、物聯網等行業經驗者優先;

7、形象好。

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